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News zu Arbeitsrecht, IT-Recht, Wirtschaftsrecht und Compliance

10.10.2022, 18:03

Zeit für einen Reminder in Sachen Urlaub

Der (gesetzliche) Urlaub muss nach der gesetzlichen Regelung in § 7 Abs. 3 BUrlG im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nur...   mehr

14.09.2022, 11:59

Ende der Vertrauensarbeitszeit?

Bislang galt, dass der Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet ist, „die über die werktägliche Arbeitszeit hinausgehende Arbeitszeit“ - also Überstunden aufzuzeichnen (§ 16 Abs.2 ArbZG). Das...   mehr

14.07.2022, 13:48

REMOTE WORK und MOBILES ARBEITEN = HOME OFFICE 2.0 ?

In die ab 1. August 2022 geltende Fassung des Nachweisgesetzes wurde ausdrücklich die Variante mit aufgenommen, dass der Arbeitnehmer seinen Arbeitsort frei wählen kann. Flexible Arbeitsmodelle liegen im...   mehr

29.06.2022, 13:02

Ab 1. Januar 2023 gilt das Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten

Sicherstellung von Menschen- und Umweltrechten mehr als nur ein Wettbewerbsvorteil Ab 1. Januar 2023 müssen Unternehmen mit mehr als 3.000 Beschäftigten Menschenrechte, Umweltstandards und ein...   mehr

22.06.2022, 14:41

Achtung - Arbeitsverträge müssen überarbeitet werden!

Es ist (mal wieder) Zeit für eine Anpassung Ihrer Arbeitsverträge Ab 1. August 2022 gelten neue Regelungen Am 23. Juni 2022 wird im Bundestag das Gesetz zur Umsetzung der „EU – Richtlinie über transparente...   mehr